OPET’in Çanakkale ve Gelibolu Tarihi Yarımadası’nda 20 yıldır sürdürdüğü “Tarihe Saygı Projesi” için hazırlanan Sosyal Etki Analizi Raporu, projenin somut etkilerini ortaya koydu. ILO’nun “Çıktı–Sonuç–Etki–Sosyo-Kültürel” çerçevesine göre tüm başlıklarda 4,40’ın üzerinde puan ve %93 genel memnuniyet sağlayan proje; kültürel mirası koruyan, yerel ekonomiyi canlandıran ve %100’e yakın toplumsal kabul gören örnek bir kalkınma modeli olarak öne çıkıyor.

Çimsa olarak Türkiye’ye son 5 yılda 250 milyon doların üzerinde yatırım yaptıklarının altını çizen Sabancı Holding Stratejik Yatırımlar ve Operasyonlar Başkanı ve Çimsa Yönetim Kurulu Başkanı Umut Zenar, “Küreselde büyümek bizim için önemli ama basketbol tabiriyle bizim pivot ayağımız Türkiye’de. Biz Çimsa ile 5 yıl öncesine kadar lokal ligde mücadele ediyorduk. Hedefimiz All-Star olup, yapı malzemeleri liginin en üst seviyesinde Türk bayrağını gururla dalgalandırmak” dedi.

Anchorage Digital Bank N.A. tarafından ihraç edilen dijital dolar USAT, Celo ağına genişleyerek Google Cloud destekli altyapı üzerinden milyonlarca kullanıcıya erişim sağlamayı hedefliyor.

Alüminyum sektörünün global ölçekteki temsilcilerinden Zeren Metal, sürdürülebilir üretim vizyonu doğrultusunda hayata geçirdiği ‘Yeşil Dönüşüm Yol Haritası’ ile sanayide düşük karbonlu üretime geçiş sürecini hızlandırıyor. Şirket, Avrupa Yeşil Mutabakatı kapsamında belirlenen hedeflere uyum sağlamak amacıyla kapsamlı bir dönüşüm programı yürütürken çevre bilinci üzerine düzenli atölyeler ve seminerlerle farkındalık düzeyini artırıyor.

Momento, Arven Consultancy ve Hirex iş birliğiyle düzenlenen Re-HR etkinliğinin yeni durağı İzmir oldu. Değişen iş dünyasını anlamak ve doğru yeteneğe ulaşmanın yeni yollarını değerlendirmek isteyen profesyonelleri bir araya getiren etkinlikte, insan kaynaklarında dijitalleşme, yapay zeka destekli süreçler ve çalışan deneyiminin geleceği masaya yatırıldı.